Gadgetshowto
Online kjøreplattform Uber har kunngjort at den vil doble arbeidsstyrken i produkt- og ingeniøravdelingene, fra over 500 til mer enn 1000 teknologer, i Bangalore og Hyderabad-anlegg neste år.
Uber har som mål å ansette full-stack-team som inkluderer produktledere, produktdesignere, dataforskere, brukerforskere, mobile, front-end og back-end ingeniører, samt Machine Learning (ML) og Artificial Intelligence (AI) eksperter, sa selskapet i en uttalelse.
“I 2018 vokste våre teknologiteam med 150 prosent, og vi er fokusert på å doble ned igjen i 2019,”Sa Apurva Dalal, teknisk sjef i Uber India.
Ifølge selskapet er dets teknologisentre i Bengaluru og Hyderabad kritiske for det globale oppdraget med å utvikle urbane mobilitetsløsninger for alle..
“Ingeniører jobber med spennende områder innen Customer Engagement, Rider access (neste milliard ryttere), Uber Eats, Maps, Marketplace og Data plattformer,”Informerte Dalal.
Uber sa at det vil fortsette å ansette talent fra topp ingeniøruniversiteter i landet.
Uber Engineering India har utviklet noen viktige innovasjoner som Uber Lite, som er en lettere og raskere versjon av hovedappen.
“Ingeniører har vært i stand til å jobbe og bidra til den komplette livssyklusen til produktet, som inkluderer design, forskning, utvikling, drift, datavitenskap og datakartlegging,”Sa selskapet.
Uber opererer for tiden i 31 byer i landet og har som mål å ta sine tjenester til andre, dypere deler av landet.
“Vi konkurrerer her om vekst, og vi ser på India som en av de største - ikke bare de raskeste - vekstleverandørene i vår globale bedriftsportefølje,”Pradeep Parameswaran, president, Uber India og Sør-Asia, fortalte reportere i Delhi i oktober.
