Teknologier

Flertallet av asiatiske ungdommer som er glade for å jobbe med roboter, maskiner, Dell Survey Finds

Flertallet av asiatiske ungdommer som er glade for å jobbe med roboter, maskiner, Dell Survey Finds

I en tid med partnerskap mellom maskin og maskin er nesten 60 prosent av Gen Z eller etter tusenårene, født fra midten av 1990-tallet til begynnelsen av 2000-tallet, enige om å jobbe med maskiner som integrerte team, viser en undersøkelse.

Undersøkelsen, bestilt av Dell Technologies, demonstrerte at Gen Z som bor i Asia-Stillehavet og Japan har en dyp, universell forståelse av teknologi og dens potensial til å transformere hvordan vi jobber og lever

Overveldende 91 prosent i APJ forstår alderen for partnerskap mellom mennesker og maskiner, mens 36 prosent ser maskiner som verktøy for mennesker å bruke etter behov.

Nesten 100 prosent Gen Z i APJ har brukt teknologi som en del av sin formelle utdanning, og 82 prosent mener at teknologi og automatisering vil skape et mer rettferdig arbeidsmiljø ved å forhindre skjevhet og diskriminering..

Det er nesten en gitt at Gen Z har og bringer inn avansert teknologi og datavitenskapelige ferdigheter, men de har også med seg et nivå av digital modenhet som nå er viktig for enhver arbeidsplass,”Sa Alok Ohrie, president og administrerende direktør i India Commercial, Dell EMC.

Gen Z er de første opprinnelig digitale innfødte som kommer inn på arbeidsplassen og er derfor sikre på deres tekniske ferdigheter. De setter pris på og ser etter mer menneskelig tilknytning og verdier mer enn bare godtgjørelse," han la til.

Det er viktig at Gen Z ble funnet å lengte etter menneskelig interaksjon på arbeidsplassen, til tross for at de hadde samhandlet med elektroniske enheter siden fødselen og vokste opp med sosiale medier, viste undersøkelsen.

Over 70 prosent i regionen forventet å lære om jobben fra kolleger eller andre enn læring på nettet.

Sammenlignet med telefon (25 prosent) eller meldingsapper og sms (21 prosent), ble personlig kommunikasjon funnet som den foretrukne metoden for kommunikasjon med kolleger (42 prosent).

Mens de fleste Gen Z har tillit til sin tekniske dyktighet, bekymrer de seg i økende grad for å ha de myke ferdighetene og erfaringene som arbeidsgivere søker (nesten 60 prosent), fant forskerne.

Undersøkelsen var basert på 5772 videregående og høyskoleelever i ni land i regionen, inkludert Australia, New Zealand, Indonesia, Japan, Malaysia, Filippinene, Singapore, Thailand og Vietnam.

Avis Publiserer Pakistans høyesterettsdom over 'Samosa' på Rs.6, Twitter Falls Laughing
Juridiske spørsmål har aldri vært noe som alle kan komme med synspunkter på. Det krever et visst utdanningsnivå, ikke bare for å forstå relevansen av ...
Hva skjer når vi utdanner jenter? Humaira er svaret
Humaira Bachal, en 27 år gammel jente fra Karachi, Pakistan er uten tvil en spillveksler i sine egne rettigheter. Hun begynte å undervise da hun var ...
Hvordan få refusjon for betalte apper fra App Store
Det er ikke en uvanlig forekomst, i det minste ikke hos meg, at du kjøper en app fra App Store, bare for å finne ut at den enten ikke fungerer som bes...