Den ultimate guiden for rekruttering av sosiale medier (Infographic)

Nå om dagen spiller sosiale medier en veldig viktig rolle i rekruttering av nye ansatte. I følge en nylig undersøkelse bruker mer enn 90% av selskapene sosiale medier for å ansette nytt talent, og blant alle de ansatte er mer enn 40% ansatt gjennom sosiale medier..

Om du blir ansatt eller ikke (via sosiale medier), avhenger av hvordan du bruker sosiale medier, hvis du har delt ting som du ikke vil at rekruttererne skal se, enn å fjerne det fra alle dine sosiale medieprofiler før du søker om jobb.

Og hvis du tror at det bare er LinkedIn som gir mening for selskapene enn at du tar feil, er alle dine sosiale medieprofiler, inkludert Facebook, Twitter, Pinterest, Google+ osv. Viktige for rekruttererne, så bruk dem med omhu og sørg for at du lager mest ut av alle disse sosiale medieplattformene.

Her er en fantastisk infografikk av Ciphr som vil guide deg til å bruke sosiale medier på den beste måten å bli rekruttert i ditt favorittfirma.

The Ultimate Social Media Guide to Getting a Job

Via: CIPHR.com

SE OGSÅ:

12 sosiale medier Infographics du må se

Få deg til å forsvinne online på bare ni trinn (infografisk)